... esta parte de la disertación intentará explicar las diferentes maneras que podrían ser útiles para dirigir personas, explicando los principios de la dirección de la gente y la importancia de ésta. Parte 2: Esta sección analiza los aspectos claves en la dirección de personas, dando definiciones de las funciones directivas y sociales. También explica las competencias requeridas por un director. Parte 3: Esta sección analiza al directivo, explicando cuáles son las diferencias entre la autoridad, el mando y el liderazgo y cómo el director debe utilizar estos conceptos. En segundo lugar, esta sección define el papel del directivo en un ambiente que cambia constantemente y define lo qué él está esperando de sus colaboradores para desempeñar adecuadamente su papel. Parte 4: Esta sección describe lo que los colaboradores esperan de su jefe, define el principio de la motivación y finalmente explica la importancia del Empowerment. Parte 5: Esta sección trata sobre la importancia ...

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